工伤保险范围有哪些

工伤保险的范围主要包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4. 患职业病的。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7. 在紧急情况下，虽未经单位负责人指定，但从事直接关系单位重大利益的工作造成伤害的。

8. 经单位负责人安排或者同意，从事与单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作造成伤害的。

9. 生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

10. 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经抢救治疗后全部丧失劳动能力的。

此外，根据《工伤保险条例》的规定，以下情形也视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险的赔付范围包括医疗费、辅助器具费、伤残补助、伤残津贴、丧葬费、抚恤金、工亡补助金等。具体赔付情况会根据实际伤害程度和相关法规来确定

其他小伙伴的相似问题：

工伤保险的赔付标准是什么？

工伤保险个人是否需要缴纳？

工伤骨折私了一般多少钱？