pmc要倒班吗

初入职场个人技能提升重要还是跟上级搞好关系重要

对于初入职场的人来讲，提升技能与跟上级搞好关系一样重要，只是次序有所差别。数据显示，拥有较高技能的员工通常更受欢迎和重视，因为他们能够在工作中表现出色，提升整体团队的工作效率。同时，也有数据显示，良好的上下级关系可以帮助员工获得更多的机会和资源，推动个人职业发展。因此，初入职场的人应努力提升技能的同时，也要重视与上级的关系，找到一个平衡点。

为什么很多人进工厂，却没有去做生产管理员，只是做普工

在很多工厂中，普工和生产管理员的工作性质有所不同。普工通常从事体力劳动，而生产管理员则需要具备一定的管理和组织能力。数据显示，普工是工厂中基础且必不可少的一环，但要成为生产管理员需要更多的技能和背景支持。可能有很多人选择做普工是因为他们对管理岗位的要求较高，或者他们更乐于从事实际操作工作。每个人的选择有其原因，重要的是做好自己擅长的工作，踏实向前。

我是事业单位下属公司的工人，但公司只是一个空壳，无法提供

面对公司只是一个空壳的情况，员工确实会感到困惑和失望。根据法律规定，公司应当依法履行雇佣合同，提供员工应有的权益和保障。如果公司无法达到这些基本要求，员工可以通过法律途径维护自身权益，例如起诉要求对方承担违约责任。确保自己的劳动权益受到保护，这是每位员工应该积极追求的。

你身边有没有白天上班，晚上打零工送外卖、跑滴滴、做代驾的朋友?你怎么看?

身边有朋友白天上班，晚上从事其他兼职工作的现象并不鲜见。这可能是因为生活压力较大，需要额外的收入来源。数据显示，随着生活成本不断上涨，很多人为了维持家庭支出和生活水平，不得不加班打工。尽管这样的工作安排会增加个人压力和工作负担，但也是为了更好地生活。对这样的朋友，我们应该理解和支持，同时也希望他们能够得到更好的工作机会和生活条件。

签订非法岗位劳动合同合法吗

根据《劳动合同法》规定，公司不与劳动者签订劳动合同是违法的，这是为了保障劳动者的权益和合法权利。因此，如果签订的劳动合同涉及非法岗位或存在违法情况，劳动者是可以依法维护自己的权益的。合法的劳动合同应当明确规定双方的权责，并保障劳动者的合法权益不受侵犯。在面临签订劳动合同时，劳动者应当谨慎对待，如发现存在问题可寻求法律援助。