PMC转岗什么合适

我现在是一个部门的负责人，但上司非得再设一个负责人，让我和她一起商量并一起管理这个部门，我应该怎么做?

作为一个部门负责人，如果领导突然让你与另外一个人共同管理部门，首先要搞清楚领导设立新岗位的真正目的。也许是为了加强管理层次、提高效率，或者是培养新人才。根据不同的目的，你可以采取相应的行动。要保持积极的沟通，与新来的人建立良好的合作关系，共同努力达成部门的目标。

产品经理怎么入门?

产品经理是一个很有前景的职业，如果你想从外贸项目经理转行产品经理，可以从提升自己的技能和知识开始。学习产品设计、市场调研、用户体验等相关知识，通过实践和学习不断积累经验。同时，建立自己的产品经理思维，理解用户需求和产品定位。通过不断努力，你也可以像我一样，在第一份产品工作就能拿到多份offer。

你好，我进公司签了综合工时制，在同一个岗位工作了八年，然...

在公司签了综合工时制后，如果公司要求调动岗位，你可以和公司进行协商。如果你觉得新岗位不适合自己或者有其他原因导致不愿意调动，可以提出自己的理由。但需要遵守公司制度和规定，依据劳动法相关规定，如果公司的调动符合合同约定或是公司需要做出合理安排，你可能需要接受这种变化。

不想在厂里干了，有什么更好的选择方向吗?

如果你不想在工厂里继续工作，可以考虑寻找其他职业方向或行业转型。可以通过提升自己的技能，参加相关培训或者教育课程，开拓自己的职业发展空间。也可以考虑创业或自主就业，寻找更适合自己的职业发展方向。在做出决定之前，可以充分分析自己的兴趣和能力，寻找更适合自己的职业路径。

公司以撤销岗位为由，将我调离原管理岗位，让我做员工，我不...

如果公司以撤销岗位为理由将你调离原管理岗位，你可以与公司协商解决。首先要了解公司的具体原因，是否符合劳动法相关规定。如果你认为公司的决定不合理，可以向劳动仲裁部门求助或咨询相关法律专家。在维护自身权益的同时，也要学会与公司进行有效沟通，寻找最佳解决方案。

劳务派遣员工档案如何管理

对于劳务派遣员工的档案管理，公司应遵守相关法律法规，妥善管理员工的档案资料。包括个人信息、工作记录、合同约定等内容，确保档案的真实性和完整性。员工个人档案是劳动关系的重要证据，公司应当严格保密，妥善保存。如果出现相关争议，可以根据档案资料进行解决。

我是事业单位下属公司的工人，但公司只是一个空壳，无法提供...

作为一名事业单位下属公司的员工，如果公司无法提供发展空间或者遇到问题，你可以寻找其他职业方向或者向上级部门反映。可以尝试提出自己的建议或意见，帮助公司解决问题。同时，也可以考虑调整自己的职业规划，寻找更适合自己的工作机会。在做出决定之前，要对自己的职业发展目标有清晰的规划和方向。